重庆大学汉语言文学专业大四学生李元媛正在请求香港院校,本来没打算来参与招聘会,“我妈说,即便出去读书仍是要回来找作业,她让我过来试试,看看本科结业能找到啥样的作业。”
李元媛拿着4份装订好的简历,一直在招聘会现场寻觅感兴趣的单位。简历做得很仔细,有封面、个人信息表、日语等级证书复印件、实习证明,足足七八页。“我都跟对方说了,能够不把我当女生看,把我当男生用,成果仍是不可。”
重庆大学研究生葛恒赫昨日上午投了4次简历,3次被拒收。简历被拒的原因也很简单:专业不对口。葛恒赫读研期间被评为校园的优异研究生,每年都取得校园A等奖学金。他学的是仪器科学与技能专业,按理说要找一份对口的作业并不难。“我找作业首要挑选的是作业地址,我就想去一二线城市作业。”
虽然重庆同德集团供给的实习薪酬仅仅是研究生每个月1500元、本科生1200元,但前来应聘的学生却排起了长队。研究生陈涛学的是人力资源专业,比较垂青企业所供给的开展空间和提升时机。关于薪资,他倒不是很介意,以为刚结业的薪酬不高是正常现象,不该要求太高。
与陈涛有相同主意,不把薪酬放到首要考虑要素的结业生还不在少数。“上一年作业局势那么困难,能找到作业就不错了。”“先找到一份作业再说,薪酬渐渐会涨的。”……
在双选会现场,一位白叟在各大招聘单位的展台前驻足观看,手中还拿了些单位发的招聘材料。“我便是来转转,看一看作业局势”。这位白叟是重庆大学冶金系的退休教授黄希祜,现已90岁高龄。自从65岁退休后,他简直每年这个时分都会到校园的招聘会现场散步。
通过多年调查,黄希祜为前来求职的大学生们总结两条经历:像机电、冶金这些传统职业的作业相对来说好找一些,由于这些传统职业通过几十年开展已相对安定,每年都有很多的人员退休,需求新人弥补;而像计算机、管理类这些职业,人员结构相对年青和固定,不只缺口不大,开设这些专业的院校也多,这样就形成供求失衡,作业不好找。“校园好的或者是学习成绩好的,仍然比较好找作业。”黄希祜说,好成绩仍然是求职的一块敲门砖。重庆晨报记者 王鑫