欧洲杯预选赛·我国水泥协会履行会长孔祥忠：以碳减排和降污染为要点 全面推动水泥职业绿色低碳可持续开展

　　我国水泥协会履行会长孔祥忠：以碳减排和降污染为要点 全面推动水泥职业绿色低碳可持续开展

　　水泥职业长期以来推广的能效提高、污染减排、资源综合使用、绿色矿山、协同处置等技能，与未来的碳减排、碳中和在技能路线上是一起的。将碳减排、降污染与筛选落后产能相关方针协同考虑和施行，是推动职业碳达峰、碳中和的正确途径。大多数发达国家早在天然状态下现已完结了碳达峰，而我国水泥企业将在碳配额的强制束缚性方针下短期完结碳达峰，一起污染排放方针正在推广超低排放规范，因而，水泥职业“十四五”的碳减排和降污染任务艰巨、时刻急迫。

　　1.新增产能与化解产能过剩。碳达峰、碳中和的中心是碳减排，关于水泥职业：一是提高能效水平缓绿色动力的代替率；二是削减碳酸盐质料的用量和出产低碳水泥种类。两年内，一旦国家对水泥职业确定排放总量，给每个企业下达碳排放的束缚性方针，任何新建项目没有获得碳排放配额就无法建造，这从根本上遏止了新增产能。一起，现存企业还要逐年减排，有利于化解产能严峻过剩。将职业供应侧结构性变革与碳达峰、碳中和相结合需求产业方针持续立异。

　　2.企业效益安稳与买卖不达观。碳减排给水泥企业在原有超低排放出资、数字化智能化出资基础上，又增加了束缚性的减碳改造出资。因而，支撑具有持续改造出资才能的企业效益安稳性是非常重要的。企业不要达观地以为能够经过购买

　　3.绿色动力与低碳水泥。我国水泥窑遍及装备了低温余热发电碳减设备，走在了世界同行的前列。但太阳能、风电、生物能、高效储能技能等零碳绿色动力使用技能仍有较大空间；水泥窑协同处置、资源综合使用的去碳循环经济技能需持续扩展使用；大幅度削减煤炭和电力消费的低碳工艺技能亟需抓住研制；代替脱碳酸原材料的使用和低碳水泥出产技能亟需制定规范。代替燃料减碳效果显著，未来RDF技能将会被水泥企业很多选用。

　　削减碳酸盐质料的用量是进一步下降熟料出产中CO2排放的重要手法，这势必要加大质料的综合使用水平，开发新的代替原材料。下降水泥中熟料系数也是碳减排的重要因素，很多使用工业废渣和研制低碳水泥种类是碳减排立异的重要内容。

　　4.数字化智能化与减排。数字化智能化的出产和物流系统也是碳减排不行短少的重要环节。依据世界经济

　　的剖析，抢先的数字技能将在全球碳排放量削减到15%方面发挥要害作用。我国水泥职业已在“十三五”期间全面推广企业数字化智能化技能改造，用数字化和智能化技能加强能耗的操控和监管，特别以海螺水泥为代表的一批大企业集团纷繁打造各自的数字化智能化水泥工厂样板。以削减碳负荷

　　5.碳减排降污染与职业立异系统。关于企业来说，操控出产经营中污染物排放合格，乃至是履行超低排放，是企业的生计问题；而完结束缚性碳配额的碳减排方针，直到最终完结碳中和方针，是企业的开展问题。下降污染排放与碳减排、碳中和平等重要，生计与开展不行取其一，可谓两层应战，加倍压力。

　　碳减排与降污染在技能路线上是一起的，要害还在于加大技能立异力度。面临碳减排、碳中和这种职业开展的严重共性问题，有必要树立职业立异系统，树立职业碳减排基金，会集职业表里的人才和资金，树立职业碳减排技能研制立异渠道，一起研制立异，效果同行同享，社会本钱最低。

　　如果说2006年之后的10年，是我国水泥新式干法工艺筛选落后立窑工艺的第一次职业技能结构调整，那么从“十四五”开端，未来15年，乃至更长时刻里，水泥职业必将阅历极具应战的第2次绿色低碳的技能结构调整。

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